O ramo militar e seu irmão da Força Espacial estabeleceram metas para as cores de pele e sexo de seu corpo de oficiais
Enfrentando tensões crescentes com a China e uma guerra por procuração com a Rússia, a Força Aérea dos EUA concluiu que ter a mistura correta de cores de pele, etnias e gêneros em suas fileiras de oficiais é crucial para melhorar suas habilidades de dissuadir concorrentes.
“A diversidade e a inclusão são uma parte essencial da nossa sociedade e chave para o sucesso de qualquer organização.” O secretário da Força Aérea Frank Kendall e outros líderes de alto escalão disseram no mês passado em um memorando interno. “Como tal, é imperativo que a composição de nossos serviços militares reflita melhor a população altamente talentosa, diversificada e elegível de nossa nação.”
De acordo com o memorando, divulgado publicamente na terça-feira, os recrutadores da Força Aérea dos EUA e sua filial irmã, a Força Espacial, terão como objetivo reduzir drasticamente a porcentagem de candidatos brancos – especialmente homens brancos – para o corpo de oficiais. Os brancos representam atualmente quase 77% das patentes de oficiais, enquanto apenas 6,4% são negros. Apenas 23% dos oficiais são mulheres, segundo a Força Aérea figuras.
As novas metas, que também se aplicam à Academia da Força Aérea dos EUA (USAFA), exigem que 67,5% dos candidatos sejam brancos, 13% sejam negros, 10% sejam asiáticos, 7% sejam multirraciais, 1,5% sejam Índio americano ou nativo do Alasca, e 1% para ser ilhéus do Pacífico. Além disso, as forças aéreas pretendem que 36% de seus candidatos a oficiais sejam mulheres e 15% sejam hispânicos.
Kendall e os outros líderes seniores ordenaram que a USAFA e o Air Education and Training Command (AETC) apresentassem planos sobre como pretendem atender às “aspiracional” metas de diversidade até o final deste mês. Não há penalidades específicas para o não cumprimento das metas, mas os recrutadores devem relatar anualmente o progresso de seus esforços para melhorar “diversidade e inclusão do pool de candidatos”.
As novas metas de diversidade refletem um esforço do governo do presidente Joe Biden para tornar as forças militares americanas mais “inclusivo” e empurre para maior “equidade” em tudo o que fazem. Em abril passado, a Força Aérea atualizou suas regras para permitir que membros do serviço transgênero pulem seu teste anual de aptidão física enquanto se submetem a um programa financiado pelo governo. cirurgia de confirmação de gênero.
Os legisladores republicanos reagiram, argumentando que o Pentágono está distraído ao promover uma “agenda social de esquerda”quando é preciso focar “recrutando, treinando e equipando a força letal que precisamos para defender este país”.
